...ICH BIN CHRISTA ABBING 

 

                          

   

    
       

 

Mitarbeiterinnen und Führungsfrauen erfolgreicher
machen! 
Dafür - liebe ich meinen 
Beruf. Schon so lange. 

Und immer noch.

 

Als Trainerin für Potenzialentwicklung, Karrierestrategien und Selbstmanagement bestärke ich meine Kundinnen, ihr vorhandenes Potenzial wahrzunehmen und zielbezogen einzusetzen.

Chancen zu nutzen. Unbescheiden zu sein.

 

Als Führungskräftecoach bin ich SparringPartnerin, die Widersprüche
auf
zeigt, eine neue Perspektive hineinbringt oder bewusst
irritiert - 
zugunsten der besten Lösung. Und was die beste Lösung
ist, das wissen SIE!

                



 

     

  Warum speziell für Frauen?

     
 

Schon früh habe ich innovative unternehmensspezifische
Konzepte für Chancengleichheit entwickelt.
Es ging darum, Frauen gezielt zu fördern.
Die Mitarbeiterinnen haben diese Chancen genutzt.
Das war großartig. Und das Thema hat mich nicht mehr losgelassen.


      
               Beraten Sie auch Männer? 

Klar, gerne! Seit 20 Jahren unterstütze ich männliche Führungskrafte
und Mitarbeiter. Im Coaching, 
in Seminaren, in Teamworkshops.
 Für Unternehmen, Verbänden, öffentlichen Verwaltungen.
Themen sind: Strategieentwicklung,
Konflikt und Kooperation,
Führung und Zusammenarbeit, 
Kommunikation,

 s. auch organisationsberatung c.m.abbing.de

 

   

Einige berufliche Stationen

Gründung "gleichgestellt", 2010

Inhaberin "organisationsberatung cm. abbing", 2004

Mitglied der Geschäftsleitung " "CEO-AG", Leitung Training

Geschäftsführerin, "insel" - Gesllschaft für Unternehmensberatung mbH

Beraterin, Trainerin "Unternehmensberatung René Weber"

 

 

Kompetenzen

Organisationsberaterin, Coach, Trainerin, Moderatorin

Master-Coaching Ausbildung, DBVC anerkannt

Systemische Organisationsberatung, Ausbilding bei Prof. Eckard König

Systemische Hypnotherapie, Milton Erickson Institut, Hamburg,Heidelberg

Konfliktmoderation: Dynamic Facilitation

Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
Systemische Strukturaufstellungen, Varga v. Kibet
Selbstorganisation: FlowTeam-Methode
Ausbildung zur Lernsystem-Analytikerin, Siemens.Nixdorf

Studium Germanistik, Geschichte, Pädagogik, Psychologie, 2. Staasexamen

 

 

 

 

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