Engagierte Mitarbeiterinnen und Gleichstellungsbeauftragte, 

die was bewegen wollen, erfolgreicher machen! Darum geht es mir.

Darum - liebe ich meinen Beruf. Schon so lange. Und immer noch.

  
    

 

      
              

          

  

      

 

 

      

                  

      
Als Beraterin und Trainerin für Potenzialentwicklung und individuelle Erfolgsstrategien bestärke ich meine Kundinnen, ihren eigenen Weg zu gehen, Chancen wahrzunehmen, Situationen strategisch zu nutzen. Unbescheiden zu sein!  

 

Als Führungskräftecoach bin ich SparringPartnerin, die Widersprüche
auf
zeigt, eine neue Perspektive hineinbringt oder bewusst
irritiert - 
zugunsten der besten Lösung. Und was die beste Lösung
ist, das wissen SIE!

            



 

     

  Warum speziell für Frauen?

     
 

 Schon früh habe ich innovative unternehmensspezifische

Konzepte für Chancengleichheit entwickelt.
Es ging darum, Frauen gezielt zu fördern


Die Mitarbeiterinnen haben diese Angebote sehr genutzt.

Sie sind in die Trainings gegangen und haben ein Netzwerk gegründet
Das war großartig. Seitdem hat mich das

Thema Chancengleichheit nicht mehr losgelassen.

      
               Beraten Sie auch Männer? 

Klar, gerne! Seit 20 Jahren unterstütze ich männliche Führungskrafte
und Mitarbeiter. Im Coaching, 
in Seminaren, in Teamworkshops.
 Für Unternehmen, Verbänden, öffentlichen Verwaltungen.
Themen sind: Strategieentwicklung,
Konflikt und Kooperation,
Führung und Zusammenarbeit, 
Kommunikation,

 s. auch organisationsberatung c.m.abbing.de

 

   

Einige berufliche Stationen

Gründung "gleichgestellt", 2010

Inhaberin "organisationsberatung cm. abbing", 2004

Geschäftsführerin, "insel" - Gesllschaft für Unternehmensberatung mbH

Beraterin, Trainerin,  "Unternehmensberatung René Weber"

 

 

Kompetenzen

Organisationsberaterin, Coachin, Trainerin, Moderatorin

 

Master-Coaching Ausbildung, DBVC anerkannt

Systemische Organisationsberatung, Ausbilding bei Prof. Eckard König

Systemische Hypnotherapie, Milton Erickson Institut, Hamburg, Heidelberg

NLP MasterPractitioner

Konfliktmoderation: Dynamic Facilitation

Arbeit mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
Systemische Strukturaufstellungen, Varga v. Kibet
Selbstorganisation: FlowTeam-Methode
Lernsystem-Analytikerin, Ausbildung bei Siemens.Nixdorf

Studium Germanistik, Geschichte, Pädagogik, Psychologie, 1.u. 2. Staatsexamen

 

 

 

 

                                   SIE WOLLEN WEITERKOMMEN? 

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