SEMINARE
für Frauenvertreterinnen und Gleichstellungsbeauftragte
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Gleichstellung
ist weiterhin ein überaus wichtiges Thema. | | |
| | Und es gibt immer noch jede Menge zu tun. Gleichstellungsbeauftragte, die gute Gleichstellungsarbeit machen wollen, benötigen allerdings spezielle strategische und persönliche Kompetenzen.
Diese lassen sich aufbauen, erweitern und gezielt im Umgang mit Vorgesetzten
und Kolleg*innen nutzen. In meinen Seminaren geht es daher um Themen wie: | | |
| | > Wodurch erzeuge ich Akzeptanz?
> Wie baue ich Netzwerke auf? Wie pflege ich sie? > Wie bleibe ich konstruktiv? Wie gehe ich mit Gegenspielern um? | | |
Lesen Sie drei Seminar-Beispiele:
Sie haben die ersten Erfahrungen als Gleichstellungsbeauftragte gemacht.
Und Sie spüren, wie sehr es darauf ankommt, dass die Mitarbeitenden Sie
schätzen, Führungskräfte Sie ernst nehmen und Betriebs- oder Personalrat mit
Ihnen kooperieren wollen. Mehr >
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Besprechungen können echte Chancen für Einbeziehung, Motivation und
Überzeugung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden sein. Und sind zugleich oft
eine besondere Herausforderung. Mehr >
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| | Was möchten Sie als Gleichstellungsbeauftragte erreichen? Und wie könnte es gehen? Gewinnen Sie Klarheit über Ihren Weg 2020. Entdecken Sie Möglichkeiten, wie Sie in Ihrem Bereich gezielt Einfluss nehmen können. Setzen Sie Ziele, die Sie energetisieren und die Ihr Vertrauen in die eigene Kraft stärken. Mehr > ............................................................................................................................ |
