LIGA - Karrierewege für qualifizierte Mitarbeiterinnen
___________________________________________________________________________________ | | | Sie wollen beruflich weiterkommen? | | |
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| | | Ihre Situation ist ungefähr so: Sie haben sich etabliert; besitzen vielfältige berufliche Erfahrungen und haben hohe Fach-kompetenz. Sie spielen mit dem Gedanken, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Mehr Verantwortung? Würde das zufrieden machen? Wechseln in einen anderen Bereich? Oder noch mal ganz neu durchstarten? In Richtung Führung gehen? Habe ich überhaupt das Zeug dazu? Aber irgendwie geht es nicht weiter.
Und jetzt? Müssen Sie erst lernen Ihren Mann zu stehen? Denn... |
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| | Sie erleben vielleicht, - wie männliche Kollegen an Ihnen vorbei ziehen?
- Sie bei Gehaltserhöhungen oder Beförderungen nicht berücksichtigt werden?
- dass man Ihnen gesagt hat, Sie seien nicht gut genug - es Ihnen an was fehlt?
- den Ratschlag, doch einfach noch mal abzuwarten.
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| | | | Frauen, die solche Erlebnisse hinter sich gelassen haben, haben dafür folgendes getan: 1. Aufhören mit dem Zaudern, Warten und Hoffen. Die Sache selbst und aktiv in die Hand nehmen. 2. Sich Unterstützung holen. |
Für solche Frauen ist LIGA konzipiert! | | | | | | | |
| | | Workshopreihe: In einer anderen LIGA spielen. Es ist Zeit für Veränderungen? Sie brauchen eine klare Ausrichtung. Und eine gute Strategie.
Dafür müssen Sie wissen: Was ist Ihnen wirklich wichtig, was genau möchten Sie gerne tun. Wie könnten
Sie Ihre Interessen verwirklichen. Was sind Ihre besonderen Chancen, was
müssen Sie dabei bedenken, was werden Sie langfristig davon haben. Welche Personen würden Sie unterstützen? Und welche verdeckten Regeln
Ihrer Organisation müssen Sie unbedingt beachten. Wie werden Sie wo anders
auftreten? In Ihrer ganz individuellen Art? | | | | | So läuft LIGA ab: Modul 1 LOSGEHEN Sie nehmen sich Zeit. Und bringen Klarheit in Ihre Situation. In Ihre Stärken,
Werte, Kompetenzen, Ihr Durchsetzungspotential. Sie entwickeln Ihr zukünftiges
Optimal-Szenario - das sich für Sie stimmig, inspirierend und gut anfühlt. Wir besprechen Strategien der Umsetzung, denn Karrierestrategien von Männern und Frauen sind unterschiedlich. Was passt also zu Ihnen?
Am Ende haben Sie Klarheit über Ihre individuelle Strategie und einen konkreten Aktionsplan. Sie starten gestärkt!
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| | | Modul 2 I Drei Monate später
INDIVIDUELL AGIEREN Sie erweitern Ihre Handlungsspielräume: Wir schauen auf Ihr berufliches Umfeld, auf die Menschen, die zeitgleich mit Ihnen ihre Interessen verfolgen. Und auf verdeckte Hindernisse. Die man erkennen muss, um sie zu durchschauen. Der Effekt: Sie
schauen aus einem anderen Blickwinkel auf Ihre Situation und bekommen neue
Ideen über Ihre Unterstützer und Fürsprechenr. Sie erarbeiten Ihre nächsten praktischen Schritte für die kommenden Monate - sorgfältig abgestimmt auf Ihre Person.
Sie gehen mit Zuversicht in die nächste Phase.
Modul 3 I Drei Monate später GESTALTEN Sie ziehen Bilanz. Holen sich Feedback und Impulse für Ihr weiteres Vorgehen.
Sie erhalten faszinierendes Wissen über Strukturen und Prozesse:
Macht, Mikropolitik, Konkurrenz - und Sie erlernen passendes diplomatisches Handwerkszeug. So schaffen Sie die Voraussetzungen, um auf Augenhöhe neu mitzuspielen. Sie erlernen die Methode der Kollegialen Beratung. Und können sich zukünftig in der vertrauten Gruppe zielorientiert beraten und gegenseitig unterstützen. Die Erfahrung zeigt: Sie bleiben aktiv und verfolgen Ihre Ziele. | |
| | | Das sind die AUSWIRKUNGEN
von LIGA √ Sie wissen genau, was Sie wollen. √ Sie trauen sich, endlich loszugehen.
√ Sie schaffen es, strukturiert Ihre Ziele zu verfolgen.
√ Sie kennen die ungeschriebenen Regeln für Erfolg in Ihrer Organisation.
√ Sie bauen Ihr eigenes unterstützendes Netzwerk auf. √ Sie sind nicht allein unterwegs. Sie haben ambitionierte Begleiterinnen an
Ihrer Seite. Auch nach den Workshops. √ Sie fühlen sich tatkräftig und lebendig.
Feedback bisheriger Workshop-Teilnehmerinnen: | | | | | | "Sehr wertvoll war es, einen anderen Blick auf meine Wünsche zu richten! Mich
nicht so viel von Unüberwindbarkeiten verunsichern zu lassen, sondern über einen längeren Zeitraum ganz bei meinem Ziel zu sein.“
„Wir haben uns damit beschäftigt wie Unternehmen mikropolitisch geprägt sind …
und wer sich warum darin gut oder schlecht zurechtfindet. Das war sehr, sehr erleuchtend.“
„Es wurde mir deutlich, welche Personen mich wie unterstützen könnten und auch
welche mir zwar nahe sind, aber nicht hilfreich.“
„Besonders unterstützt hat mich, mein Ziel zu definieren, in kleineren Abständen
diese Teilziele zu verfolgen und im Blick zu haben."
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| | | Die Workshopreihe LIGA geht über 8 Monate und besteht aus 3 Modulen zu je 2 Tagen. Sie wird firmenintern durchgeführt. In Berlin wird sie auch als offene Reihe als Bildungsurlaub angeboten. TERMINE: Offene Workshopreihe in Berlin Workshopreihe 1 11. - 12.05.2021 30. - 31.08.2021 29. - 30.11.2021 Workshopreihe 2 01.- 02.07.2021 29.- 30.09.2021 15. - 16.12.2021 | | | | | | |
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